事业单位工资待遇(事业单位最新薪级标准)

大家好，事业单位工资待遇相信很多的网友都不是很明白，包括事业单位最新薪级标准也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于事业单位工资待遇和事业单位最新薪级标准的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

事业单位最新薪级标准

事业单位工作人员工资标准

一、事业单位岗位工资标准

1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;

2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;

3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。

二、事业单位员工工龄工资标准

6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8、试用期间不计算工龄。

三、事业单位薪级工资标准

1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元

2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。

四、事业单位员工工龄计算方法

1、工龄连续计算法：例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算连续工龄计算法：职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

事业单位的薪资待遇好吗工资是多少

事业单位的薪酬还是可以的。如果是本科学历，第1年的工资，加上绩效，加上文明奖应该每月达到4500~5000左右。我是特指三四线城市。如果二三线城市应该是七八千左右。当然不包括住房公积金和医药费。

事业单位工资这么低，到底值不值得考

在机关单位工作这么久了，见识了形形色色的公场人，但是没有哪一个人说是为了工资而来的，因为事业单位的工资待遇真的没有外界说的那么好，工作也没有外界想的那么轻松。值不值得考事业单位，我觉得不应该单纯以工资待遇来衡量，而应该综合考量各个方面的因素。

就拿我自己来说，初入体制时，我是以三支一扶身份进去的，当时三支一扶每月只有1500的岗位补贴，单位统一办医保和工伤保险，其他任何福利待遇都没有，一年下来的工资收入只够养活自己，当时一起考进去的有几个人没做多久就辞职了，准备回家专职备考公务员。我自己却一直默默地做完了两年，虽然当时我也很缺钱，但是因为我自己当初的职业规划都是在体制公职，我坚信有这么一项工作经历对以后职业发展会更好，而且两年服务期满后至少也能有个事业编制，也算是吃上了“国家饭”，所以工资虽然低点，但是我觉得值得，毕竟一个农家娃想跳出农村确实不是一件容易的事情。

虽然，事业单位工资高低真的不应该作为值不值得考的唯一衡量指标，而应该综合考虑自身实际情况，比如你的职业规划、兴趣爱好、优势特长等。

事业单位一年拿多少薪

刚参加工作的事业单位工作人员一年拿的薪水在三万左右。这要看你在哪个城市，哪个地区。发达一点的地区，可能达到四万左右，中下的城市和地区三万左右。

如果经济效益好一点的地区，可以发一点绩效奖，绩效补贴，也是四万左右。如果工作工龄长了，职称高了，薪水会多一些。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。