2021年山东省选调生报名指南

作为一项备受关注的招录项目，山东省选调生招聘自开展以来，一直备受广大考生的关注。今年，山东省选调生报名工作即将拉开帷幕。为了帮助广大考生更好地了解报名流程和相关要求，本文将从选调生报名条件及资格要求、如何填写报名表、笔试内容和注意事项、面试环节的流程和评分标准以及录取后的培训和工作安排等方面进行详细解析。考生们可根据本文提供的指南，全面了解选调生招聘相关信息，有针对性地进行备考准备。

选调生报名条件及资格要求解析

选调生是各级招录优秀人才的重要方式之一，也是许多应届毕业生和社会青年进入队伍的重要途径。作为一项高端招聘计划，选调生报名条件及资格要求十分严格。以下是山东省2021年选调生报名条件及资格要求解析。

1. 学历条件

山东省选调生的学历条件为本科及以上学历，研究生优先考虑。同时，报考者需要具备全日制普通高校毕业证书或者学位证书。

2. 年龄条件

山东省选调生的年龄限制为35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。其中，对于硕士研究生和博士研究生，年龄限制可适当放宽至40周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

3. 面貌

山东省选调生需要具备良好的素质和道德品质，必须符合党员标准或者没有受过党纪政纪处分并符合党员标准的群众。同时，在报名时需提交《审查表》。

4. 专业背景

山东省选调生专业背景不限，但对于某些特定岗位，可能会要求具备相关专业背景或者相关工作经验。

5. 健康条件

山东省选调生需要符合有关规定的体检标准，且不存在影响工作的健康问题。

如何填写山东省选调生报名表

1. 注册登录

首先，进入山东省选调生报名网站，进行账号注册和登录。如果您已经有过往的注册账号，可以直接登录。如果没有，需要进行新用户注册。

2. 填写个人信息

在登录成功后，您需要填写个人信息。这些信息包括姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、方式等等。请务必认真核对并填写准确无误的信息。

3. 填写教育背景

在填写个人信息后，您需要详细填写您的教育背景。包括就读学校、专业名称、学历层次等等。

4. 填写工作经历

除了教育背景外，您还需要详细填写自己的工作经历。包括工作单位、职位名称、任职时间等等。

5. 上传照片和相关证明材料

在完成以上步骤后，您需要上传一张近期免冠照片，并且上传相关证明材料。这些材料包括身份证复印件、毕业证书复印件、工作证明或者推荐信等等。

6. 缴纳报名费用

最后，在确认个人信息无误后，您需要缴纳报名费用。具体缴纳方式可以在报名网站上查看。

选调生笔试内容和注意事项

一、笔试内容

1.行政能力测验

行政能力测验主要考察选调生的基本行政素质，包括组织协调能力、决策能力、沟通协调能力等。涉及的知识点包括行政管理法律法规、公共管理学等。

2.职业素养测验

职业素养测验主要考察选调生的职业操守和道德水平，包括廉洁自律、服务意识、团队合作等方面。

3.专业知识测验

专业知识测验主要考察选调生所报考岗位相关的专业知识，涉及的知识点会在招聘中明确说明。

二、注意事项

1.认真审题，答题前仔细阅读题目要求和答题要求，确保理解清楚。

2.掌握时间分配，根据各个科目的分值和难易程度合理安排时间。

3.注意答题格式，如有规定要求必须按照规定格式作答。

4.注意书写规范，字迹清晰、工整，不得使用涂改液或修正带进行修改。

5.遵守考场纪律，不得抄袭、作弊、交头接耳等违规行为。

6.备好所需的考试用品，如笔、橡皮、尺子等。

7.提前了解考场情况，确保准时到达考场并带好本人有效证件。

面试环节的流程和评分标准

一、面试流程

1. 报到签到：考生在规定时间内按照指定地点报到，进行签到确认身份。

2. 自我介绍：考生需要在规定时间内进行自我介绍，介绍内容包括姓名、毕业院校、专业等。

3. 专业知识测试：针对不同职位设置不同的专业知识测试，测试内容主要围绕所报职位相关的专业知识和技能。

4. 综合素质面试：主要考察考生的语言表达能力、思维能力、沟通能力、人际交往能力等方面的素质。

5. 面试结束：整个面试环节结束后，工作人员会告知考生下一步的流程和安排。

二、评分标准

1. 专业知识测试得分占比为40%，主要考察考生对所报职位相关专业知识掌握情况。

2. 综合素质面试得分占比为60%，主要考察考生语言表达能力、思维能力、沟通能力、人际交往能力等方面的素质。

3. 考官评分采用百分制计算，总分100分。其中，每个环节均由多名考官进行评分，最终得分为各环节得分的加权平均值。

4. 考生需在规定时间内完成所有环节，否则将被视为自动放弃。

选调生录取后的培训和工作安排

1. 培训安排

选调生录取后，将进行为期1-2个月的集中培训。培训内容主要包括以下几个方面：

（1）法规：选调生需要掌握相关法规知识，包括和地方的有关法律法规、文件等。

（2）专业知识：根据选调生所在岗位的不同，将组织相应的专业知识培训，以提高选调生在工作中的能力。

（3）业务技能：针对不同岗位需求，开展针对性强、实用性强的业务技能培训。

2. 工作安排

（1）岗位分配：根据选调生所学专业、个人特长以及单位需求等因素，进行合理的岗位分配。

（2）师傅制度：为新入职选调生配备有经验、水平较高的师傅或导师，并建立起良好的师徒关系。师傅将传授自己多年积累下来的工作经验和技巧，并指导新人如何更好地适应工作环境。

（3）轮岗锻炼：为了让选调生更好地了解单位的业务和工作流程，同时提高选调生的全面素质，单位将安排选调生进行轮岗锻炼。

相信大家对于2021年山东省选调生的报名指南已经有了更为详细的了解。在报名之前，一定要认真阅读报名条件及资格要求，并且填写好报名表。在笔试和面试环节中，要注意相关的内容和评分标准，做好充分准备。最后，祝愿所有报考山东省选调生的小伙伴们都能够顺利通过各个环节，成为教育行业@作者娟大神！