2015教师招聘考试真题

2015教师招聘考试是教育部与各省教育厅共同组织的教师招聘考试。本次考试主要考察教师招聘考试考生的教学认知能力、教学能力和教学素养。本文主要针对2015教师招聘考试的真题，分析其出题思路、考点、难点、答题技巧等内容，为考生提供参考。

一、2015教师招聘考试真题分析

1、出题思路

2015教师招聘考试考查教师招聘考试考生的教学认知能力、教学能力和教学素养。因此，本次考试真题的出题思路以教育教学理论、教学方法、教学课堂实践等教学相关内容为主，考查考生的教学素养、教学能力和教育教学理论知识掌握情况。

2、考点

2015教师招聘考试真题的考点主要围绕教育教学理论、教学方法、教学课堂实践等教学相关内容，考查考生的教学素养、教学能力和教育教学理论知识掌握情况。例如，基础教育教学理论，如比较教学法、示范教学法、案例教学法等；课堂教学方法，如讨论法、实验法、游戏法等；教学素养，如课堂管理、教学策略、教学效果评价等。

3、难点

本次考试真题的难点主要集中在教学知识方面，如教育教学理论、教学方法、教学课堂实践等方面的考点，考查考生的教学素养、教学能力和教育教学理论知识掌握情况。其中，实验法、讨论法、游戏法等课堂教学方法的掌握较为困难，考生在备考时需加强学习。

4、答题技巧

2015教师招聘考试考生在答题时，首先要明确自己的答题方向，掌握考题的考点，考虑到考题的出题思路和出题策略；其次，在考点范围内积极搜索答案，根据考题的内容和题意，结合个人的学习经历，寻找准确的答案；，根据考题的分值和难易情况，分配答题时间，合理安排答题顺序，以免耽误时间。

二、结论

2015教师招聘考试真题考查考生的教学认知能力、教学能力和教学素养。本次考试真题的出题思路以教育教学理论、教学方法、教学课堂实践等教学相关内容为主，考查考生的教学素养、教学能力和教育教学理论知识掌握情况。考生在备考时，要熟悉教育教学理论、教学方法、教学课堂实践，掌握答题的技巧，以便能够取得理想的成绩。

综上所述，2015教师招聘考试真题考查考生的教学认知能力、教学能力和教学素养，考生应熟悉教育教学理论、教学方法、教学课堂实践，掌握答题的技巧，以便能够取得理想的成绩。